一束 さんのツイート (1102352165408927744)
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有給休暇を取得しないと罰則を与えたからといって、根本は何も解決しない。極端な話、会社は土曜出勤日を年に5回準備して、そこを有給として休ませれば良い。
4月開始「有給休暇の新ルール」の大事な基本（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース https://t.co/1TtBb2h1tk
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